İngiltere: 42 bin kabin görevlisi ‘işten at-yeniden al’ uygulamasını masadan indirtti!
Britanya Havayolları işçileri pandemiyi fırsata çeviren patronların saldırısını örgütlü mücadeleleriyle püskürttü. Eski kabin görevlisi ve işyeri temsilcisi Unite Sendikası üyesi Dolores Lee anlatıyor

Pandemi sırasında, 42 bin işçiyi işten atıp 30 binini daha düşük ücret ve çalışma koşullarıyla geri işe almaya çalışan Britanya Havayolları’ndaki işçiler, hükümetin de görmezden gelmeye çalıştığı patronların bu saldırısını mücadele sonucu geri püskürttü. Şimdi emekliye ayrılan, Britanya Havayolları eski kabin görevlisi ve işyeri temsilcisi, Unite Sendikası üyesi Dolores Lee havayolu işçilerinin verdiği bu mücadeleyi anlatıyor.


Sizi tanıyabilir miyiz?

Adım Dolores Lee. Britanya Havayolları (BH) eski kabin görevlisi ve BASSA* eski işyeri temsilcisi ve BASSA yönetim destek üyesiyim. Unite Sendikası üyesiyim, Akredite Destek Refakatçisi ve BASSA Emekli Üyeler Şube Başkanıyım.

Geçtiğimiz yıl sizin için sadece pandemiyle değil, patronların da saldırdığı bir yıl oldu. Bu sürecin detaylarını bizimle paylaşır mısınız?

2020’de BASSA Kabin Görevlileri üyeleri BH ile bir anlaşmazlığa girdi. Şirket ahlaksız bir “işten at-yeniden al” uygulaması getirmeye çalışıyordu. 42 bin işçinin tamamı çıkardı ve 30 bini daha düşük ücret ve koşullarla yeniden işe alındı, hem de pandeminin ortasında. Unite Sendikası Örgütlenme ve Kaldıraç Departmanı’nda görevli Yönetim Kurulu üyesi Sharon Graham’in yürüttüğü Kriz Kaldıraç Kampanyası – BA Betrayal (BH İhaneti) –  Kovid-19 kısıtlamalarını da gözeterek önce BH’yi sorumlu tutması için parlamentoyu hedefleyen bir imza kampanyasıyla başladı ve tüm Britanya, Avrupa ve Amerika’da yankısı olan eylemler yapıldı. Kampanya boyunca, milletvekillerinin destek taahhütlerimizi imzalaması için haftalık eylemler düzenledik, daha önce hiç bu seviyede bir kampanya olmamıştır. Kabin Görevlileri üyeleri kendi milletvekilleri ile görüşmeler yaptı ve tüm ülke çapında yerel milletvekillerini de harekete geçirmek için çok aktif bir şekilde eylemdelerdi.

Kampanya sosyal medya yoluyla daha da büyüdü. Angel of the North (İngiltere’de kanatlarını açmış bir meleği tasvir eden çelik heykel), Mermer Kemer, Parlamento Binaları, Fransa’daki Eyfel Kulesi, Amerika’daki Empire State Binası ve Brooklyn Köprüsü gibi Britanya, Avrupa ve Amerika’daki simgesel bina ve yapılara yansıtılan ışıklı resimlerin eylem fotoğraflarıyla kampanyayı daha görünür kıldı. Şirketin önemli müşterileri ve medyadan gelen destekle tüm bu eylemlerin başarısını görmüş olduk.

Kampanya büyük bir başarıydı. BASSA’nın, BH’yi zorla masaya oturtup “işten at-yeniden al” yönteminin iptal edildiği farklı bir sözleşme için pazarlık yapabilmesini sağladı.

Unite Genel Başkanlık seçimlerine dair yorum yapmak ister misiniz?
Benim Sharon Graham’i Unite Genel Başkan’ı olarak destekleme kararım çok aşikar! “BH İhaneti” Kampanyası’nda Sharon’la birlikte çalıştık, onun nasıl çalıştığını biliyorum ve bu benim katıldığım kampanyalar içinde en etkili olanlarından biriydi. Benim Sharon’u seçme nedenlerimden biri de onun eşitlik için katkılar sağlama kararlılığıdır. Siyah bir kadın olarak, yıllar boyunca aynı boş sözleri duydum: “Irkçılığa karşı sizin yanınızdayız,” “Eşit ve adil muamele görmeniz için yanınızdayız.” Fakat bir karar almaya gelince hiçbiri görünürde yoktu. Benim için öne çıkan şey, Sharon’un bana neler yapacağını söylemeyip benim katkılarım için bana sorması ve benim fikir ve kaygılarıma değer vermesi olmuştur. Özellikle, gücün tabandaki üyelerin eline verilmesi, ezber bozan ve daha önce görmediğim bir yaklaşımdı. Benim için, Sharon bu rol için doğru insan ve Unite’ın ilk kadın Genel Başkanını seçerek tarihe geçecek bir takımın içinde olmaktan dolayı çok heyecanlıyım.
'YÜZLEŞİLMEZSE DEĞİŞTİRİLEMEZ'

Ekmek ve Gül okurları için 1 Mayıs mesajınız nedir?

Bu seneki Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nde, kadınların kazanımlarını ve görünürlüklerinin artmasını kutladık ve diğer yandan da hala var olan eşitsizliğe meydan okuduk. Mayıs ayına ve bahar mevsiminin de sonuna yaklaşırken, benim Ekmek ve Gül dergisi okurlarına mesajım şu: Sharon Graham gibi muhteşem kadınların eşitlik mücadelesinin ön sıralarında öncülük ettiği ve güçlendirdiği sendikamızın karar alma mekanizmalarında yer alan “çeşitlilik ve katılımcılık” (siyah ve etnik kökenliler, kadınlar, LGBT’ler, gençler ve yaşlılar) ile, tarihsel değişimler göreceğiz. Şimdi değiştirmenin ve yeni bir yaklaşımın tam zamanı!

En sevdiğim insanlardan, Amerikalı romancı, oyun ve deneme yazarı, şair ve aktivist James Baldwin’in bir sözünü paylaşmak istiyorum: “Yüzleşilen her şey değiştirilemez, ama yüzleşilmezse hiçbir şey değiştirilemez.”

Dayanışmayla!

*BASSA: Britanya Havayolları Host ve Hostesler Birliği. Unite Sendikası’nın Britanya Havayolları kabin görevlileri için özel bir branşı.

'Sınırların ötesinde kadın işçiler nasıl örgütleniyor?' dosyasının tamamına ulaşmak için TIKLAYIN

CLICK for English

Fotoğraflar: BA Betrayal Facebook sayfası

İlgili haberler
İngiltere’de öğretmenler ‘evsiz’

İngiltere’nin Bath ve Londra şehirlerinde yaşayan iki öğretmenin yaşadıkları konut sorununun özeti:...

Almanya: Temizlik işçileri örgütlülükleriyle yüzde...

Temizlik sektöründe örgütlü IG BAU sendikasından Zeynep Biçici, işçilerin sendikada daha aktif rol a...

Polonya: Bakım merkezi işçileri kendi sendikaların...

Polonya'da bakım merkezi işçileri ağır çalışma koşullarına, patronların baskılarına karşı kendi send...