Peri Tekstil’de çoğunluğu kadın 17 işçi, baskı ve hakarete itiraz ettikleri, sendikalaştıkları için işten atıldı. Fabrika önünde direnişe geçen BİRTEK-SEN üyesi işçiler, ayrıcalık değil haklarını istediklerini, daha iyi şartlarda çalışmak istediklerini söyledi.

Yaklaşık beş yıldır Peri Tekstil’de çalışan Meral Yüzer, “Sabah sekizde işbaşı yapıyor, fazla mesai yoksa akşam altı buçukta paydos ediyorduk. Yoğun ve yorucu bir iş hayatımız vardı. Acil bir durumda izin sıkıntımız oluyordu. Yıllık izin verilmiyordu, verilmediği gibi ücreti de ödenmiyordu” dedi.

Yıllık izin istediklerinde patronun “Yıllık izin veremiyorum, yıllık izin ücretlerinizi de verecek gücüm yok” dediğini aktaran Yüzer, “Mesai ücretleri de maaşla birlikte yatmıyordu genelde maaştan yaklaşık bir hafta ya da on gün sonra yatıyordu” dedi.

‘Sendikalı işçi çalıştırmam’

Sürekli baskı gördüklerini, azarlandıklarını dile getiren Yüzer şöyle devam etti: “Yaşadığımız sorunlara çözüm yolu ararken sendikayla tanıştık ve toplu olarak BİRTEK-SEN’e üye olduk. İşveren ‘Sendikayla işim olmaz, sendikalı işçi çalıştırmam’ dedi. Kimseden ayrıcalık beklemiyoruz, sadece haklarımızı istiyoruz. İşe dönüş talebimizin kabul edilmesini, sendikamızın tanınmasını, temel haklarımızın verilmesini istiyoruz.”

Beş yıldır Peri Tekstil’de çalışan Gökçen Turgul da “Beş yıl içerisinde hem bedenen hem ruhen çok yıprandık İş olanaklarının olmadığı bir şehirde yaşıyoruz, mecburen burada çalışmak zorundaydık. Kadın işçiler üzerinde daha fazla baskı var” dedi.

“18 kişi Pertek’ten merkeze gidiyoruz, özellikle kışın şartlar çok zor oluyor” diyen Turgut şunları söyledi: “Sabah altı buçukta servise biniyoruz. Yağmur yağdığı zaman servisin tabanı akıyor, sık sık arıza veriyordu. Zamanımız iş ve yol arasında geçiyordu, çocuklarımıza zaman ayıramıyorduk. Özellikle kışın soğuğunda, karanlıkta işe gidiyoruz. Akşam da geç saatlerde eve varıyoruz. Evi otel gibi kullanıyoruz. Mesai saatlerinin uzatılmamasını, iyi koşullarda çalışmayı, haklarımızı almayı, yolumuz uzun olduğu için daha iyi bir servis sağlanmasını istiyoruz.”

‘Anayasanın tanıdığı hakka açık bir saldırı’

Avukat Çağla Yolaşan, işten atılan 17 işçiden yasal şartları taşıyan 14 işçi adına işe iade istemiyle ara buluculuk başvurusu yaptıklarını ve yasal sürecin başladığını dile getirdi. Yolaşan “Çoğunluğu kadın olan işçiler, işe geri dönmek ve sendikalı olarak çalışmak istiyor, ancak işveren işçilere gönderdiği çeşitli aracılarla ‘İşçiler işe geri başlayabilir ama sendikayı içeri almam’ mesajını iletiyor. Bu aracıların kimisi de kamu görevlisi. İşveren ve aracıları Anayasa ile güvenceye alınmış olan örgütlenme özgürlüğüne apaçık bir biçimde saldırıyorlar. Bu yanlıştan bir an önce dönülmesi gerekiyor” dedi.

Fotoğraf: Evrensel