Okurumuzun sorusu:

Çay-Kur’da mevsimlik işçi olarak çalışmaktayım. Çay-Kur Tarım Bakanlığına bağlı fakat seçimlerden sonra Orman ve Tarım Bakanlıkları birleşti. Ben de mevsimlik olarak Orman Bakanlığındaki fidanlamalarda çalışmak istiyorum. Bu mümkün mü? Mümkünse nereye başvurmalıyım?

Öncelikle bir düzeltme ile başlayalım. Çay-Kur hiçbir zaman Tarım Bakanlığına bağlı olmadı. Çay-Kur, özel bütçesi olan bir KİT olarak Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığının “ilgili kuruluşu” idi. Çay-Kur geçtiğimiz yıl Varlık Fonu’na devredildi.

Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı ile Orman ve Su İşleri Bakanlığının birleştirilmiş olması da herhangi bir sonuç doğurmadı. Çünkü bu birleşmeden önce Çay-Kur zaten Varlık Fonu’na devredilmişti.

Kaldı ki bu devir olmasaydı bile okurumuzun Çay-Kur’dan Orman Bakanlığındaki fidanlama işine geçmek gibi bir hakkı yoktu. Mevsimlik işçilerin bir kurumdan başka bir kuruma nakline ilişkin yasal düzenlemelerde tanımlanmış bir hak mevcut değil.

Basında yer alan haberlerin aksine kamuda taşerondan geçişi yapılan işçiler de dahil olmak üzere kadrolu ya da mevsimlik işçilerin kurumlar arası nakil hakkı söz konusu değil. Böyle bir hak olmadığı için bir başvuru yolu da mevcut değil.