DİGEL Tekstil'de kadınlara sistematik tacize karşı ortak mücadele kararı
Çok sayıda sendika, siyasi parti, kadın ve meslek örgütü; Digel Tekstil'de kadın işçilere yönelik sistematik taciz, baskı ve mobbinge karşı ortak mücadele kararı aldı.

Sendikalaştıkları için işten atılan Digel Tekstil işçilerinin mücadelesi 218'inci gününde sürüyor. Teksif Sendikası ile işçilerin çağrısıyla Digel Tekstil'de kadın işçilere yönelik süren sistematik taciz, baskı ve mobbinge karşı ortak mücadele çağrısıyla Türkan Saylan Kültür Merkezinde bir toplantı düzenlendi. Geçtiğimiz haftalarda kamuoyu ile paylaşılan raporun ışığında mücadele yol yöntemlerinin konuşup tartışıldığı toplantıya sendikalar, kadın örgütleri, meslek örgütleri, siyasi partilerden oluşan 60'ın üzerinde kurum temsilcisi katıldı.

Toplantıda TEKSİF Sendikası Şube Başkanı Makum Alagöz ve kadın işçiler, 14 Ağustos tarihinde kamuoyuyla paylaşılan raporun ardından fabrika içerisindeki sistematik tacizin devam ettiği, bazı kadın işçilerin yöneticiler tarafından fiziksel tacizlere maruz kaldığı, buna karşı dayanışmadan alınan güçle birlikte kadın işçilerle birlikte hukuki süreçleri başlatma kararı aldıkları bilgisini paylaştı.

Hamile kalmama baskısı, regl tacizi, tuvalet kısıtlaması...

Toplantıda Digel Tekstil'de yaşananın hamile kalmama baskısından, hamile işçiye ultrason görüntüsünü getirmesi yönünde zorbalığa, regl olan kadınlara tacize, hakarete, tuvalet kısıtlamalarına varana kadar sürekli ve türlü biçimlerde sistematik bir taciz yaşandığının vurgulanırken, bunun sadece Digel Tekstil ile sınırlı olmadığı kadın işçilerin ağırlıkta olduğu tekstil ve gıda gibi sektörler başta olmak üzere özellikle örgütsüz işyerlerinde yaşandığının altı çizildi.

Şimşek programı ve "ailenin 10 yılı uygulamalarının" sermayeye ucuz işgücü devşirmek için esnek, kuralsız, insanlık dışı çalışma koşullarını daha da yaygınlaştıracağı ve kadın işçiler için fabrikalarda yaşanan bu zulmü daha da derinleştireceği dile getirildi.

Eylem planı oluşturuldu

Toplantıda özellikle iş kolu ve konfederasyon farkı gözetmeksizin sendikaların Digel Tekstil işçilerinin mücadelesine sahip çıkması gerektiğinin altı çizilirken toplamda mücadelenin önemli bir gündem maddesi haline getirilmesi gerektiği dile getirildi. Toplantıya katılan kurumlar Digel Tekstil işçilerinin yaşadığı bu sistematik taciz ve baskıya karşı ortak mücadele ve dayanışmayı örgütlemek üzere çeşitli öneriler sunarken, sunulan öneriler üzerinden eylem planı oluşturuldu.

Fotoğraf: Ekmek ve Gül

İlgili haberler
İnsanca çalışma koşulları için direnen DİGEL Tekst...

Sendikalı oldukları için Kod 49 ile işten çıkarıldılar. DİGEL Tekstil işçileri, insani çalışma koşul...

Digel Tekstil'de işten atılan işçiler anlatıyor

Digel Tekstil'de işten atılan işçiler grev alanından anlatıyor...

DIGEL Tekstil'de kadın işçilere mobbing, taciz ve...

DIGEL Tekstil’de kadın işçilere yönelik mobbing, taciz ve ayrımcılık sendika raporuyla ortaya kondu....